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Calendrier pratique d'une année scolaire
 Calendrier pratique d'une année scolaire

 

Thèmes

 

Dispositions / Recommandations

 

Remarques / liens avec le site Internet

 

1. Evaluation de l’exercice d’évacuation ▪ Exercice d'évacuation : l'évaluation de cet exercice (faite avec le Dirigeant et les membres de l'Equipe d'intervention et avec le Conseiller en prévention local) doit être envoyée à la Direction du S.I.P.P.T.; si nécessaire (c'est-à-dire si l'évaluation montre des éléments négatifs), une information complémentaire doit immédiatement être envisagée pour le personnel et les élèves.  
2. COCOBA Réunion du COCOBA (réunion bimensuelle prévue par le R.O.I. annexé aux deux circulaires PAPO/PAPE); le P.V. de chaque réunion doit être envoyé à l’Administrateur général de l’AGERS. Circulaire CCB P.Ens
Circulaire CCB PAPO
3. Formation du (des) secouriste(s) ▪ S'assurer que le(la) secouriste est bien porteur(euse) d'un brevet toujours valable (durée de validité : 5 ans à partir de la date d'émission). Nota : Toujours obtenir une attestation de formation personnalisée
4. Formation des Eq.P.I. ▪ Prévoir les membres du personnel qui doivent suivre, dans un Organisme spécialisé, une formation pratique au maniement des appareils de première intervention (les membres de l'équipe d'intervention évidemment mais il est bon que tout membre du personnel se soit exercé au moins une fois dans sa vie professionnelle). Nota : Toujours obtenir une attestation de formation personnalisée
  ▪ Le coût de cette formation pratique dans un Organisme spécialisé est toujours à charge de la dotation de l'établissement; il est parfois plus économique de faire appel, soit au S.R.I. (pompiers), soit aux firmes installant chez vous les extincteurs.  
5. Formation des BA4 et BA5. ▪ Les personnes susceptibles de devoir intervenir sur les installations électriques (ex : Ouvriers d’entretien, Concierges, Personnel de cuisine,…) doivent suivre une formation de type BA4 ou BA5 (selon les tâches à effectuer). Nota : Toujours obtenir une attestation de formation personnalisée
6. Formation pour travaux en hauteur ▪ Formation du personnel au montage et démontage des échafaudages ; Circulaire 1601 
  ▪ Formation du personnel à l’utilisation des échafaudages ;  
  ▪Formation éventuelle des personnes compétentes (si les contrôles ne sont pas réalisés par des Organismes spécialisés).  
  ▪ D’une manière générale, prévoir une information et une formation pour les travaux en hauteur (échafaudages, échelles, nacelles élévatrices,…).  
7. Amiante / asbeste ▪ Vérifier si l’inventaire amiante est toujours disponible sur site. Circulaire 1202
Circulaire 991539R1.999
Circulaire AsbesteC1
  ▪Vérifier si la mise à jour annuelle de l’inventaire amiante a été réalisée.  
  ▪ Vérifier si le programme de gestion existe bien et si des mesures sont réellement prises pour gérer la problématique éventuelle au sein de l’établissement.  
  ▪ L’inventaire amiante, sa mise à jour annuelle et le programme de gestion doivent notamment faire l’objet d’un avis :  
  ○ Du Conseiller en prévention local ;  
  ○ Du Conseiller en prévention-Médecin du travail ;  
  ○  Du COCOBA.  
8. Coûts des mesures liées au bien-être ▪ Il est utile de tenir une réunion de travail avec le Conseiller en prévention local, l'Econome et le Dirigeant de l'équipe d'intervention pour passer en revue des problèmes de sécurité et de bien-être et l'optimalisation de l'affectation des ressources financières disponibles.